Verhaltensbedingte Kündigung Frankfurt – gerechtfertigt?
Verhaltensbedingte Kündigung in Frankfurt: Wir prüfen Pflichtverstoß, Abmahnung, Vorwerfbarkeit und die Erfolgsaussichten einer Kündigungsschutzklage. Kostenlose Ersteinschätzung.
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Das LAG Niedersachsen entschied am 29.04.2025 (Az. 11 SLa 472/24): Mehrfache sexuelle Belästigungen rechtfertigen eine Kündigung ohne Abmahnung. Keine Wiederholungskündigung – klare Grenzen für Arbeitgeber bei Pflichtverletzungen im Betrieb.
Diese 11 Irrtümer rund um die Kündigung sind sehr verbreitet in Frankfurt. Wer sie kennt, kann Fristen wahren, Abfindung sichern und Fehler vermeiden.
Abmahnung erhalten? Wir prüfen Inhalt, Wirkung und Fehler. Fachanwalt in Frankfurt schützt Ihre Rechte – schnell, klar und mit Blick auf Ihre Zukunft.
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