Streiten Arbeitgeber und Betriebsrat in Frankfurt über mitbestimmungspflichtige Fragen, entscheidet oft die Einigungsstelle nach § 76 BetrVG. Marco Pape von rpt.legal vertritt beide Seiten – als Beisitzer oder Verfahrensbevollmächtigter, mit klarer Strategie für Vorsitz, Kosten und Verfahrensablauf.
Wer muss vor dem Arbeitsgericht Frankfurt was beweisen?
Beweislast und Darlegungslast entscheiden oft über Erfolg oder Misserfolg.
rpt.legal erklärt verständlich, worauf es im Prozess ankommt.
Arbeitszeitkonten sorgen oft für Streit über Plusstunden, Minusstunden und Ausfallzeiten. Die Seite erklärt, wie Arbeitszeit korrekt zu erfassen ist und welche Folgen sich bei Krankheit, Urlaub oder Vertragsende ergeben.
Spieler- und Trainerverträge, Einsatzzeiten, Boni und Konflikte im Profisport. Wir beraten Sportler, Trainer und Vereine in Frankfurt zu allen Fragen des Sportarbeitsrechts – klar, schnell und anwaltlich fundiert.
Sie wurden vom Arbeitnehmer verklagt? Arbeitgeber in Frankfurt erfahren hier, was jetzt zu tun ist – vom Gütetermin bis zur richtigen Vorbereitung auf das Verfahren.
Arbeitsverhältnis beenden – mit Anwalt in Frankfurt: Welche Möglichkeiten gibt es, ein Arbeitsverhältnis rechtssicher zu beenden? Wir erläutern Kündigung, Aufhebungsvertrag und einvernehmliche Lösungen – für Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Frankfurt.
Anwalt Frankfurt erklärt, warum Arbeitgeber privat genutzte Diensthandys nur eingeschränkt auswerten dürfen. Das LAG Baden-Württemberg setzt klare Grenzen für die Prüfung von Nachrichten und Dateien und zeigt, welche Folgen unzulässige Zugriffe im Arbeitsrecht haben.
Ein Arbeitnehmer erfasst seine Zeiten falsch – der Arbeitgeber lässt ihn observieren, die Kündigung folgt. Das LAG Köln bestätigt: Arbeitszeitbetrug kann eine fristlose Kündigung und die Erstattung von Detektivkosten rechtfertigen. Anwalt erklärt, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber in Frankfurt beachten müssen.
Elektronisches Arbeitszeugnis ab 2025 – Neues im Zeugnisrecht
Seit 2025 sind digitale Arbeitszeugnisse erlaubt. Welche Anforderungen gelten für elektronische Signaturen und Bewertungen? Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt erklärt, was Arbeitnehmer und Arbeitgeber jetzt wissen müssen.
rpt.legal berät Kleinbetriebe, Handwerksunternehmen und Inhaber in Frankfurt in allen Fragen des Arbeitsrechts – von Arbeitsverträgen über Urlaub und Krankheit bis zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Praxisnah, rechtssicher und persönlich am Frankfurter Hof.
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