Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt – Marco Pape

Was meine anwaltliche Beratung auszeichnet

Wenn es um die berufliche Existenz, eine Abfindung oder wichtige Unternehmensentscheidungen geht, reicht allgemeines Rechtswissen nicht aus. Sie profitieren von meiner täglichen Praxis als Fachanwalt vor Ort und dem tiefen Verständnis für die Strategien der Gegenseite.

• ✔

  Klare Spezialisierung: Ich bearbeite ausschließlich Mandate in diesem Rechtsgebiet – kein Generalisten-Wissen, das im Zweifel nicht trägt.
• ✔

  Gerichtserfahrung: Ich habe bereits weit über 1.000 Verfahren vor den regionalen und überregionalen Arbeitsgerichten geführt.
• ✔

  Realistische Einschätzung: Sie erhalten von mir keine unrealistischen Versprechen, sondern eine ehrliche Bewertung von Chancen und Risiken.
• ✔

  Persönliche Betreuung: Ich führe jedes Mandat selbst – es gibt keine Weitergabe an wechselnde Sachbearbeiter.

Fachanwalt für Arbeitsrecht. Nicht nur Titel. Tägliche Arbeit.

Innerhalb der Kanzlei rpt.legal verantworte ich den arbeitsrechtlichen Bereich. Den Fachanwaltstitel ➔ trage ich seit 2014 – verliehen durch die Rechtsanwaltskammer Frankfurt nach den strengen Vorgaben der Fachanwaltsordnung. Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt auf diesen Themen:

• Kündigungsschutz für Arbeitnehmer ➔
• Vertretung von Führungskräften in der Finanzbranche ➔
• Strategische Beratung von Unternehmen ➔
• Schulung und Vertretung von Betriebsräten ➔

Diese Fokussierung garantiert Ihnen eine ehrliche Einschätzung: Sie wissen von Anfang an, welche rechtlichen Hebel wir ansetzen können, wo die Risiken liegen und welche Schritte in Ihrer Situation am sinnvollsten sind.

Wer ist der beste Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt?

Viele suchen online nach dem besten oder einem Top-Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt – doch objektiv messbar sind solche Titel nicht. Viel wichtiger sind die tatsächliche Spezialisierung, die nachweisbare Praxis und die Qualität der Beratung in Ihrem ganz konkreten Fall.

Entscheidend ist, ob Ihr Anwalt für Arbeitsrecht die regionalen Gerichte kennt, den Fall persönlich und engagiert betreut, für Sie gut erreichbar bleibt und Ihnen offen sagt, was machbar ist. Am Ende zählt nur eins: dass Sie sich professionell vertreten fühlen und wir gemeinsam das bestmögliche Ergebnis erzielen.

Marco Pape, Rechtsanwalt & Fachanwalt für Arbeitsrecht, Gründer & Partner von rpt.legal

Mein Werdegang und meine Arbeitsweise

Vom Bankkaufmann zum Fachanwalt für Arbeitsrecht mit eigener Kanzlei

Warum ich der richtige Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt für Sie bin

Weil es bei juristischen Auseinandersetzungen im Job auf schnelle Klarheit ankommt – Sie brauchen jemanden, der das Problem erkennt, direkt in die Hand nimmt und verlässlich löst.

• ✔

  Mein Markenzeichen: Meistens mit Schiebermütze, immer ohne Umwege. Ich vertrete Mandanten vom Kleinbetrieb bis zum Großkonzern auf Augenhöhe.
• ✔

  Ich kenne alle Seiten: Ich vertrete Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Betriebsräte. Dadurch weiß ich exakt, wie die Gegenseite denkt und plant.
• ✔

  Wirtschaftliches Denken: Als gelernter Bankkaufmann behalte ich nicht nur das Recht, sondern auch Ihre finanziellen Interessen fest im Blick.
• ✔

  Kein Delegieren: Ihr Mandat bleibt von der Erstberatung bis zum Abschluss ausschließlich auf meinem Schreibtisch.

„Große Namen oder laute Drohungen beeindrucken mich nicht. Ich sage Ihnen klipp und klar, was machbar ist – und was nicht. Und das, was machbar ist, setze ich konsequent durch. Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen.“

— Marco Pape, Anwalt für Arbeitsrecht

Zur Kanzlei-Übersicht: rpt.legal ➔

★★★★★ 5,0 bei Google · 10 Bewertungen

Alle Bewertungen auf Google ansehen →

Fachanwalt Arbeitsrecht Frankfurt.
Sprechen Sie direkt mit mir.

Sie brauchen jemanden, der zuhört, Sie und Ihre Ziele versteht, die arbeitsrechtlichen Risiken erkennt und Ihnen klar sagt, was möglich ist – und was nicht.

In der persönlichen Ersteinschätzung bekommen Sie keine allgemeinen Auskünfte, sondern eine konkrete Einschätzung zu Ihrem Fall. Sie wissen danach, welche Optionen realistisch und welche nächsten Schritte sinnvoll sind.

Ersteinschätzung anfragen ➔