Darf mein Arbeitgeber mich kündigen in Frankfurt? rpt.legal beantwortet die wichtigsten Fragen zu Probezeit, Krankheit, Elternzeit, fristloser Kündigung, Abmahnung und Aufhebungsvertrag. Anwalt für Arbeitsrecht in Frankfurt – klare Antworten, schnelle Hilfe.
Kündigung in der Wartezeit: Was gilt bei Schwerbehinderung? Wer schwerbehinderte Mitarbeiter kündigt, muss trotz fehlendem Kündigungsschutz die SBV korrekt beteiligen. Fehler führen zur Unwirksamkeit der Kündigung – wir erklären, worauf es ankommt.
Aufhebungsvertrag erhalten? Bevor Sie unterschreiben, sollten Sie wissen, was drinsteht – und was sich verhandeln lässt. Marco Pape von rpt.legal prüft als Anwalt in Frankfurt Abfindung, Beendigungsdatum, Freistellung und Bonus und verhandelt für Sie mit dem Arbeitgeber.
Einfach Kontakt aufnehmen
Wenn Sie gerade nicht anrufen möchten oder können, geben Sie uns hier doch kurz Ihr Anliegen an.
Ganz einfach und schnell – mit wenigen Klicks.
Wir melden uns bei Ihnen und sagen, ob und wie wir helfen können – kostenlos und unverbindlich.
Danach entscheiden Sie in Ruhe, wie es weitergeht.
In welcher Rolle kommen Sie zu uns?
